続きです。 上司と部下 1．指示What、反応もWhat 具体的な指示にWhyの意図が抜ける。 本を100冊読む、どこまで対象として良いか。 ２．指示がWhy、反応がWhat 受け取る側がWhatだと指示を受け取れない。具体的でないと動けない。 ３．指示がWhat、反応がWhy …