「仕事が速いのにミスしない人は、何をしているのか? 」を読みました(その14):失敗に気づかない人は進歩しない
続きです。
部下の場合、思い切ってまかせてみる。分からずに悔しいと思ってくれたら学ぶ際の吸収力が格段に良くなる。失敗を通じた人材育成は上司が学ぶチャンス。
失敗にちゃんと気づき、受け止めること。気づかない人は進歩しない。失敗を克服すると大きな成長を遂げる。
人は皆創造性を持っているが、忘れている。工場見学、講演、発表、展覧会、映画、なんでも興味を持って出かける。
読了です。失敗を振り返ること、失敗しない仕組みを作ることなど、いろいろな本で共通のことがやはり大切と感じました。
続きます。