「もっと早く、もっと楽しく、仕事の成果をあげる法」を読んでいます(その8)：優秀な人ほど対人に無頓着

続きです。

ビジネスは相手があってのもの。

人間関係をうまくやれるか。

中身の比重が大きいか。

自分のことはしゃべりたい、聞き上手に。

好き嫌いはディテール。

優秀な人ほど対人に無頓着。

トップの心理学

１．会った瞬間で判断、3分。嫌と言うほど寄ってくる。

２．自分の会社には人材がいないと思う。

３．俺はいつも我慢している。

４．現場と新人が好き、直接の利害がない。

５．権力を試したい、ルールを変える。

６．責任感が強い、自分だけ。

７．役員を子供扱い。

８．いつも孤独、後継者問題。

９．二重人格、とにかく突っ込めと言いつつ撤退を考える。

１０．中身でなく本気度で判断。

１１．地雷を抱えている。

１２。結果でしか評価しない。

続きます。