続きです。 感情、事実、考えの順にする。 上司を効果的に働かせ成果を上げさせる。 上司の性格や仕事のやり方は変えられない。 上司に合わせる。 聞くことが得意か、読むことが得意か。 上司の目標は何か。苦手は何か。何をすればいいか。 技術のことはやっ…

続きです。 １４．ともに働く人達を理解する。 １５．コミュニケーションは宣伝、まず聞く、期待を知る。 一般的な情報を提供する。 相手の価値観、目的。 １６．情報だけを伝えない。 目的を伝える。 解説、アウトプットから考える。 読み手の目的を考える…