「あえて数字からおりる働き方」を読んでいます(その4):後で誰かに教えるつもりで聞くと頭に入る
続きです。
自分で思いつくアイデアはたかが知れている。
遠い人とのコラボは無限大。
ありがとうを交換しあう。
学習とは相手にギブすること。相手の視点を知る。
アクティブラーニング、後で誰かに教えるつもりで聞くと頭に入る。
4つの問いかけ、TEDのパトリック。
1.それはおもしろいか。
2.意味を成しているか、自分に関係あるいか。
3.夢中になれるか、自分がなれるなら他者も巻き込める。
4.エンパワーされているか、楽にしてくれるか。
メールに面白い記事のURLを貼り、あなたはこういう視点で読むと面白い。
20人に送ると、20人分の視点を自分の中に置くことができる。
取引先との打ち合わせ、どうしたら喜んでもらえるか。
一言添えることこで力を与えるものを探す。
ギブすればするほど得。
続きます。