「分析でわかった トップ5%社員の習慣」を読んでいます(その3):アイデアだしは質でなく量
続きです。
金曜は効率が高い、〆切効果。
重要そうな資料の93%は必要ない。
効率が上がったことに満足するー>未来に必要なことに投資する。
時間を無駄に使うのは余裕があるとき。緊急度に弱い。
連絡が早い、レスが早い。
Googleで検索はだれでも入手可能。
リクルート転職は情報ギャップ、SUUMO,ゼクシィ。
人に紐づく、専門書や人、人脈を広げる。
定期的に情報を集める仕組み。
人との会話、人脈を広げる理由が情報収集。
問題解決の型を持つ。
アイデアだしは質でなく量にこだわる。
金曜に達成感、成長。
同じミスを2度としない。昨日の自分より今日の成長。
何のため、何をもって成功か。
尊厳欲求、マズローの4段目、感謝される。
相手があってこそ、ストレスの原因。
5段目は自分のなりたい姿、主体が自分。モチベーションに重要。やりがい、働き甲斐。
続きます。