「分析でわかった トップ5％社員の習慣」を読んでいます(その3)：アイデアだしは質でなく量

続きです。

金曜は効率が高い、〆切効果。

重要そうな資料の93%は必要ない。

効率が上がったことに満足するー＞未来に必要なことに投資する。

時間を無駄に使うのは余裕があるとき。緊急度に弱い。

連絡が早い、レスが早い。

Googleで検索はだれでも入手可能。

リクルート転職は情報ギャップ、SUUMO,ゼクシィ。

人に紐づく、専門書や人、人脈を広げる。

定期的に情報を集める仕組み。

人との会話、人脈を広げる理由が情報収集。

問題解決の型を持つ。

アイデアだしは質でなく量にこだわる。

金曜に達成感、成長。

同じミスを2度としない。昨日の自分より今日の成長。

何のため、何をもって成功か。

尊厳欲求、マズローの4段目、感謝される。

相手があってこそ、ストレスの原因。

5段目は自分のなりたい姿、主体が自分。モチベーションに重要。やりがい、働き甲斐。

続きます。